Легальное трудоустройство — это гарантия трудовых прав работника.

Легальное трудоустройство — это гарантия трудовых прав работника.

При оформлении по Трудовому кодексу РФ:

• формируется стаж и пенсионные коэффициенты;

• работодатель обеспечивает обучение и повышение квалификации;

• условия труда, размер зарплаты и график фиксируются в договоре;

• предоставляются оплачиваемый отпуск, больничный и другие гарантии.

При нелегальной занятости работник лишен правовой защиты. Распространенные последствия — невыплата зарплаты, принудительные переработки, увольнение без расчета.

Выбор в пользу официального трудоустройства — это выбор стабильности, уважения к своему труду и уверенности в будущем.

Подробности по телефону 8 (38822) 2-68-70

#ВыйтиИзТениРА